【培训目标与收益】:
1、树立危机意识,找到微利时代新的营销战略思维;
2、培养营销**的思维,掌握市场开发的规划、流程与管理套路;
3、提升营销管理技能,重新定位角色,提升销售管理胜任能力;
4、找到渠道拓展的有效策略和方法,**开拓市场;
5、掌握经销商选择、培训、激励等方法,提升经销商积极性与忠诚度;
6、摸准经销商“命脉”,领会赢利模式,确保区域市场**持续增长;
【授课方式】:理念+方法+工具、案例分析、小组讨论、游戏互动、情景演练等
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